La pénurie de main-d’œuvre qualifiée à Saint-Nazaire pousse les entreprises à recruter à l’étranger. Ce phénomène, mis en lumière par Le Point, révèle un défi majeur : comment garantir une intégration réussie à ces travailleurs tout en répondant aux besoins des entreprises locales ?
Chez One Nest, nous offrons des solutions innovantes qui allient logement, accompagnement humain et services personnalisés. Notre objectif ? Faciliter l’intégration des talents étrangers et permettre aux entreprises de se concentrer sur leur activité.
Des défis concrets pour les travailleurs étrangers
Arriver dans une nouvelle ville, un nouveau pays, peut-être une expérience déroutante. Les travailleurs étrangers recrutés à Saint-Nazaire pour répondre aux besoins des industries locales, notamment la construction navale, font face à plusieurs défis :
- Trouver un logement adapté : les offres locatives proches des zones d’emploi sont souvent limitées, et les démarches administratives peuvent être complexes sans maîtrise du français.
- Comprendre les démarches administratives locales : ouverture d’un compte bancaire, inscription à la sécurité sociale, ou encore obtention d’un titre de séjour sont des étapes essentielles mais souvent stressantes.
- L’isolement social : vivre loin de son pays d’origine peut engendrer un sentiment d’isolement, renforcé par des barrières linguistiques et culturelles.
Les solutions One Nest : un accompagnement sur mesure
1. Hébergements adaptés à chaque besoin
Qu’il s’agisse de logements individuels ou de coliving, nous proposons des espaces modernes, meublés, et entièrement équipés, situés à proximité des zones d’activité. Par exemple :
- Pour un soudeur recruté en Pologne par un chantier naval : nous pouvons lui trouver une chambre dans un coliving avec une salle de bain partagée pour une ou deux personnes et des espaces communs favorisant la convivialité.
- Pour une équipe d’ingénieurs espagnols travaillant sur un projet temporaire : un appartement meublé proche des chantiers permet de limiter les déplacements et de maximiser leur confort.
2. Un accompagnement administratif clé en main
Nous aidons les entreprises à gérer les aspects administratifs liés au logement de leurs collaborateurs en leur proposant des services de gestion complète, notamment :
- La réalisation des états des lieux.
- La création et gestion des baux.
3. Des entreprises rassurées, des talents fidélisés
En collaborant avec One Nest, les entreprises bénéficient d’une solution tout-en-un qui optimise leurs ressources tout en renforçant leur attractivité auprès des talents. Un exemple récent ? Une entreprise de métallurgie nous a confié l’hébergement de 15 techniciens. Résultat : une logistique simplifiée et des travailleurs satisfaits.
Pourquoi choisir One Nest à Saint-Nazaire ?
Saint-Nazaire est une ville clé pour l’industrie française, et les métiers en tension ne doivent pas freiner son développement. Avec nos solutions sur mesure, nous contribuons à une intégration harmonieuse des travailleurs tout en garantissant aux entreprises la continuité de leurs opérations.
Vous êtes une entreprise en quête d’une solution d’hébergement pour vos talents ou un travailleur à la recherche d’un logement ?
Contactez-nous dès aujourd’hui et découvrez comment One Nest peut vous accompagner.
